PENGARUH LOYALITAS KARYAWAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PADANG PARIAMAN

ELVI, FITRIA (2024) PENGARUH LOYALITAS KARYAWAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PADANG PARIAMAN. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

	Text (COVER DAN ABSTRAK) ABSTRAK.pdf - Published Version Download (521kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version Download (584kB)
	Text (BAB V PENUTUP) BAB 5 PENUTUP.pdf - Published Version Download (198kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (422kB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) SKRIPSI FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh loyalitas karyawan dan dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) melalui employee engagement pada Rumah Sakit Umum Daerah Padang Pariaman. Sampel penelitian ini adalah 129 orang pegawai yang bekerja di RSUD Padang Pariaman. Pengolahan dan penelitian dilakukan dengan menggunakan SmartPLS Versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh loyalitas karyawan tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap organizational citizenship behavior, dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh positif signifikan, dan terdapat hubungan employee engagement memediasi pengaruh loyalitas karyawan dan dukungan organisasi pada Rumah Sakit Umum Daerah Padang Pariaman

Actions (login required)

View Item