Sarmadani, Khaira Putri (2024) HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT YANG BEKERJA 2 SHIFT DI RUANG RAWAT INAP RSUD AROSUKA KABUPATEN SOLOK. Diploma thesis, Universitas Andalas.
Text (Cover dan Abstrak)
COVER DAN ABSTRAK_e Skripsi Unand.pdf - Published Version Download (120kB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
BAB I_ e Skripsi Unand.pdf - Published Version Download (162kB) |
|
Text (Bab 5 Penutup)
KESIMPULAN_e Skripsi Unand.pdf - Published Version Download (56kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA_e Skripsi Unand.pdf - Published Version Download (189kB) |
|
Text (Skripsi Fulltext)
BAB FULL_e skripsi unand.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Seorang perawat yang bekerja di rawat inap pastinya terikat dalam kerja shift, dikarenakan perawat selalu mendampingi pasien selama 24 jam. Perawat yang bekerja dalam dua shift atau shift panjang berisiko tinggi mengalami stres kerja akibat kelelahan. Salah satu faktor pencetus stres kerja pada perawat adalah beban kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan stres kerja pada perawat pelaksana yang bekerja 2 shift di ruang rawat inap RSUD Arosuka Kabupaten Solok. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan design deskriptif analitik dan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 52 perawat pelaksana yang bekerja di ruang rawat inap bedah, interne, kelas 1, dan anak, dengan sampel penelitian menggunakan teknik total sampling. Instrument yang digunakan adalah kuesioner skala beban kerja dan skala stres kerja. Analisis data menggunakan uji statistik chi- square. Hasil penelitian didapatkan 69,2% perawat memiliki tingkat stres kerja sedang dan 51,9% perawat memiliki beban kerja yang sedang. Hasil analisis bivariat, terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan stres kerja perawat di ruang rawat inap RSUD Arosuka Kabupaten Solok (p-value= 0,004). Diharapkan pihak rumah sakit lebih memperhatikan beban kerja berlebih pada perawat, dan membagi tugas perawat sesuai dengan kapasitas perawat, sehingga tidak menimbulkan stres kerja yang berdampak pada kinerja perawat.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | Ns. Dewi Murni, S.Kep, M.Kep |
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Perawat, Stres Kerja |
Subjects: | R Medicine > RT Nursing |
Divisions: | Fakultas Keperawatan |
Depositing User: | Program S1 Keperawatan |
Date Deposited: | 13 Aug 2024 03:45 |
Last Modified: | 13 Aug 2024 03:45 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/473770 |
Actions (login required)
View Item |