HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KUALITAS TIDUR PERAWAT PELAKSANA DI RSUP DR. M. DJAMIL PADANG

Hendia, Romi (2023) HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KUALITAS TIDUR PERAWAT PELAKSANA DI RSUP DR. M. DJAMIL PADANG. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (cover dan abstrak) Cover Abstract_Hendia Romi_2111316028.pdf - Published Version Download (507kB)
	Text (Bab 1) BAB Pendahuluan_Hendia Romi_2111316028.pdf - Published Version Download (295kB)
	Text (Bab Penutup) BAB Penutup_Hendia Romi_2111316028.pdf - Published Version Download (260kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka_Hendia Romi_2111316028.pdf - Published Version Download (303kB)
	Text (skripsi full text) Full Text_Hendia Romi_2111316028.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Jumlah perawat cenderung meningkat dalam lima tahun terakhir. Pekerjaan perawat adalah bertanggung jawab untuk meningkatkan kesehatan, mencegah penyakit, menyembuhkan, memulihkan, dan memelihara kesehatan pasien sesuai dengan wewenang, tanggung jawab, dan etika profesi keperawatan. Semakin meningkatnya tuntutan tugas dalam pekerjaan yang dihadapi perawat, maka dapat meningkatkan stres. Stres kerja dan tidur mempunyai hubungan yang erat. Stres kerja diyakini dapat mempengaruhi kualitas tidur seseorang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan kualitas tidur perawat pelaksana di RSUP Dr. M. Djamil Padang. Penelitian ini dilakukan dari bulan September 2022 – September 2023 dengan desain penelitian cross sectional dengan jumlah sampel 264 responden yang dipilih secara purposive sampling dan memenuhi kriteria. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner yaitu Expanded The Nursing Stress Scale (ENSS) dan Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI). Hasil penelitian menunjukan bahwa didapatkan kategori paling banyak yaitu stres kerja sedang sebesar 44,7% dan kualitas tidur buruk sebesar 61,4%. Selain itu, didapatkan hasil penelitian bahwa tidak terdapat perbedaan stres kerja (p-value=0,507) dan kualitas tidur (p-value=0,053) pada perawat pelaksana di masing-masing instalasi, serta terdapat hubungan stres kerja dengan kualitas tidur perawat pelaksana (p-value=0,001) di RSUP Dr. M. Djamil Padang. Rumah sakit dapat melakukan evaluasi secara berkala untuk mengevaluasi sejauh mana perawat mengalami stres akibat terbebani dengan pekerjaannya, menyediakan pelatihan keterampilan manajemen waktu untuk membantu perawat mengelola tugas dengan lebih efektif, dan menyediakan dukungan psikologis untuk membantu perawat jika mengalami masalah kesehatan mental seperti stres kerja yang mungkin mempengaruhi tidur dengan menjalin kerjasama dengan psikolog atau konselor.

Actions (login required)

View Item