ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR ASN YANG TERDAMPAK PERAMPINGAN BIROKRASI TERHADAP KEBIJAKAN PENYETARAAN JABATAN STUKTURAL DIPEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT

ELFIRA SARI ROZA, ROZA (2024) ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR ASN YANG TERDAMPAK PERAMPINGAN BIROKRASI TERHADAP KEBIJAKAN PENYETARAAN JABATAN STUKTURAL DIPEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT. Masters thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan abstrak) cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (273kB)
	Text (Bab I (pendahuluan)) Bab I (pendahuluan).pdf - Published Version Download (259kB)
	Text (Bab akhir (penutup dan kesimpulan)) Bab akhir (penutup dan kesimpulan).pdf - Published Version Download (194kB)
	Text (Daftar pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (318kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

TERDAMPAKPERAMPINGAN BIROKRASI TERHADAP KEBIJAKANPENYETARAANJABATAN STUKTURAL DIPEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT Elfira Sari Roza, Yulihasri, Laura Syahrul Abstract (English) This research aims to determine the career development of ASNs who are affected by the equalization of Structural Positions in the government of West Sumatra Province. The type of research used was qualitative research conducted on ASN Government of West Sumatra Province. This research was carried out by selecting 8 informants who were affected by the Bureaucratic Streamlining policy in the West Sumatra Provincial Government. The data collection technique used in this research was in-depth interviews with informants.The research results show that the career development of ASNs affected by bureaucratic downsizing is the same as Functional ASNs. However, there are obstacles in career development because there are position maps for ASN that are not appropriate and do not have work items in the work organization. This has an impact on ASN's career, causing them to be unable to obtain credit points for promotion and their career stalls until retirement. Keywords:Career development; Bureaucratic Streamlining; Equalization of Positions ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR ASN YANG TERDAMPAKPERAMPINGAN BIROKRASI TERHADAP KEBIJAKANPENYETARAANJABATAN STUKTURAL DIPEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT Elfira Sari Roza, Yulihasri, Laura Syahrul Abstract (Indonesia) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan karir ASN yang terdampak penyetaraan Jabatan Struktural di pemerintahan Povinsi Sumatera Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif yang dilakukan kepada ASN Pemerintahan Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini dilaksanakan dengan memilih 8 orang informan yang terdampak dari kebijakan Perampingan Birokrasi di Pemerintahan Provinsi Sumatera Barat. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi dan wawancara mendalam kepada informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir ASN yang terdampak perampingan birokrasi sama dengan ASN Fungsional. Namun terdapat hambatan dalam pengembangan karir karena ada peta jabatan untuk ASN yang tidak sesuai dan tidak memiliki butir kerja pada organisasi kerja. Hal ini berdampak pada karir ASN yang menyebabkan tidak dapat memperoleh angka kredit untuk kenaikkan jenjang jabatan dan karir mentok hingga pensiun. Kata Kunci : Pengembangan karir, Perampingan Birokrasi, Penyetaraan Jabatan

Actions (login required)

View Item