Pengaruh Locus Of Control, Perceived Organizational Support dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kota Padang.

Emil, Ramadhani (2024) Pengaruh Locus Of Control, Perceived Organizational Support dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kota Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak fix.pdf - Published Version Download (374kB)
	Text (BAB 1 (Pendahuluan)) Bab 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (479kB)
	Text (BAB 5) Bab 5 Penutup.pdf - Published Version Download (224kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (457kB)
	Text (Tugas Akhir Ilmiah Utuh) Skripsi full.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Locus of Control, Perceived Organiational Support, dan Work Life Balance terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) kota Padang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Purposive Sampling dengan menetapkan kriteria-kriteria tertentuyang harus dipenuhi oleh sampel yang digunakan. Sampel penelitian ini terdiri dari 72 responden. Pengolahan data penelitian dilakukan dengan menggunakan SmartPLS 4.0 melalui structural equation modelling dan uji bootsrapping untuk uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Locus of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Perceived Organizational Suuport berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kata kunci: Locus of Control, Perceived Organizational Support, Work Life Balance dan Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item