ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH SUMATERA BARAT

OLANDARI, MULYADI (2019) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH SUMATERA BARAT. Masters thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (cover dan abstrak) 1.COVER dan Abstrak.pdf - Published Version Download (189kB) | Preview
Preview	Text (bab I) 2.BAB I.pdf - Published Version Download (370kB) | Preview
Preview	Text (bab v) 3.BAB V.pdf - Published Version Download (300kB) | Preview
Preview	Text (dapus) 4.DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (445kB) | Preview
	Text (thesis full text) 5.Full Tesis.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Pengembangan Karir, pada Biro Umum, Sekretariat Daerah Sumatera Barat ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk : 1). Untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh Komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior, 2).Untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior dan 3) Untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Komitmen organisasi pada Biro Umum, Sekretariat Daerah Sumatera Barat.Yang menjadi objek penelitian adalah Pegawai Biro Umum, Sekretariat Daerah Sumatera Barat. Data diperoleh dengan melakukan survey dengan menggunakan kuesioner. Analisis ini diuji dengan menggunakan SmartPLS. Dari penelitian yang dilakukan diketahui Berdasarkan Uji hipotesis menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Komitmen Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan Karir. . Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Pengembangan Karir.

Actions (login required)

View Item