Riska, Utami Putri (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN UKM DI KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstrak)
pdfjoiner.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf - Published Version Download (393kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf - Published Version Download (173kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSKTAKA)
Daftar Kepustakaan.pdf - Published Version Download (375kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi full text)
pdfjoiner(1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada UKM. Penelitian ini dilakukan kepada 105 orang karyawan UKM yang tersebar di kota padang. Untuk menganalisis hubungan antar variabel tersebut, penelitian ini menggunakan SPSS 16. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan UKM di Kota Padang. Kata Kunci Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior, UKM
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Dr. Donard Games S.E,M.Bus(Adv) |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 27 Jul 2018 10:22 |
| Last Modified: | 27 Jul 2018 10:22 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/36650 |
Actions (login required)
 |
View Item |
