PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPERCAYAAN DIRI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK NAGARI PUSAT SUMATERA BARAT

norma, yulita (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPERCAYAAN DIRI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK NAGARI PUSAT SUMATERA BARAT. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

[img]
Preview
Text (abstrak)
cover & abstrak.pdf - Published Version

Download (502kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
BAB I Perubahan pdf.pdf - Published Version

Download (266kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version

Download (133kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA Perubahan.pdf - Published Version

Download (331kB) | Preview
[img] Text (skripsi full text)
full skripsi (1) pdf.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kepercayaan diri, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Bank Nagari Pusat Sumatera Barat. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Simple Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 125 namun yang hanya di olah sebanyak 110. Penelitian ini menggunakan SPSS 23. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kecerdasan emosional dan kepercayaan diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namub penelitian ini membuktikan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini disebabkan bahwa sedikitnya responden yang mengisi kuesioner pada divisi yang stres kerjanya tinggi, sehingga beban kerja tidak terlalu berat, dan didukung dengan pengalaman bekerja selama 6-10 tahun. kata kunci : KECERDASAN EMOSIONAL, KEPERCAYAAN DIRI, STRES KERJA, KINERJA

Item Type: Thesis (Diploma)
Primary Supervisor: Hendra Lukito, SE, MM.,PhD
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 26 Jul 2018 12:39
Last Modified: 26 Jul 2018 12:39
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/36302

Actions (login required)

View Item View Item