SITI, NURMAULIDA YUDHA (2018) HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS KELOMPOK DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PAGUYUBAN KARYA SALEMBA EMPAT (KSE) UNIVERSITAS ANDALAS. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (COVER ABSTRACT)
COVER ABSTRACT.pdf - Published Version Download (337kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (356kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Download (330kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (307kB) | Preview |
|
Text (FULL SKRIPSI)
FULL SKRIPSI (compressed).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Komitmen organisasi merupakan keinginan seseorang untuk tetap menjadi anggota organisasi, serta menggunakan usaha demi kepentingan organisasi. Dalam menjalankan tugas organisasi, individu bergerak dalam kelompok atau disebut dengan divisi. Kelompok kerja membutuhkan kekompakkan agar dapat mencapai tujuan organisasi. Kekompakkan dapat terbentuk dari ketertarikan antar individu dalam kelompok, adanya rasa kesatuan dan menghabiskan waktu bersama yang merupakan pengertian dari kohesivitas kelompok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kohesivitas kelompok dengan komitmen organisasi pada paguyuban Karya Salemba Empat (KSE) Universitas Andalas. Subjek penelitian ini berjumlah 115 orang dengan menggunakan metode non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui skala komitmen organisasi dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,789 dan skala kohesivitas kelompok dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,929. Analisis data penelitian dengan menggunakan uji korelasi pearson product moment. Data yang diperoleh berdasarkan analisis korelasi menunjukkan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,743 dengan nilai signifikan 0,000 (p < 0,05). Hasil analisis ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara kohesivitas kelompok dengan komitmen organisasi pada paguyuban Karya Salemba Empat (KSE) Universitas Andalas, artinya semakin tinggi kohesivitas kelompok yang dimiliki seseorang maka komitmen organisasi yang dimilikinya akan tinggi dan begitu juga sebaliknya, ketika kohesivitas kelompok yang dimiliki seseorang rendah, maka komitmen organisasi yang dimililikinya akan rendah. Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Kohesivitas Kelompok
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | FITRIA RAHMI, M.Psi., Psikolog |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Kedokteran > Psikologi |
Depositing User: | s1 psikologi psikologi |
Date Deposited: | 24 Jul 2018 16:44 |
Last Modified: | 24 Jul 2018 16:44 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/35816 |
Actions (login required)
View Item |