Wayu, Meilastri Wulandari (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK NAGARI KANTOR PUSAT. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstrak)
COVER DAN ABSTRAK.pdf - Published Version Download (206kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (327kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Download (147kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR KEPUSTAKAAN.pdf - Published Version Download (214kB) | Preview |
|
Text (Skripsi Full)
SKRIPSI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, kemampuan kerja da kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Nagari Kantor Pusat. Sampel penelitian ini sebanyak 100 responden menggunakan rumus Heir dengan populasi 229 karyawan Bank Nagari Kantor Pusat. Pengelolaan data penelitian dilakukan dengan menggunakan Microsoft Excel dan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, kemampuan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci :DISIPLIN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KINERJA KARYAWAN.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | Dr. Rahmi Fahmy, S.E., M.BA |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
Date Deposited: | 14 May 2018 14:28 |
Last Modified: | 14 May 2018 14:28 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/34337 |
Actions (login required)
View Item |