Analisis Pengaruh Servant Leadership terhadap Kinerja Pegawai dengan Gender Pimpinan sebagai Variabel Moderasi di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda)Provinsi Sumatera Barat

Fajri, Permana (2018) Analisis Pengaruh Servant Leadership terhadap Kinerja Pegawai dengan Gender Pimpinan sebagai Variabel Moderasi di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda)Provinsi Sumatera Barat. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) COVER DAN ABSTRAK benar.pdf - Published Version Download (177kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (175kB) | Preview
Preview	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Download (137kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (260kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full Text WaterMark.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh servant leadership terhadap kinerja pegawai dengan gender pimpinan sebagai variabel moderasi di Bappeda Provinsi Sumatera Barat. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 98 orang Pegawai Negeri Sipil di Bappeda Provinsi Sumatera Barat. Pada penelitian ini dilakukan pengujian data dengan menggunakan statistik deskriptif, uji instrumen, dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS 21.0 (Statistical Program for Social Science). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) servant leadership memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai di Bappeda Provinsi Sumatera Barat, (2) servant leadership pimpinan laki-laki terhadap kinerja lebih tinggi dibandingkan dengan servant leadership pimpinan perempuan terhadap kinerja dan berperngaruh signifikan. Kata Kunci : servant leadership, gender pimpinan, kinerja pegawai

Actions (login required)

View Item