HUBUNGAN BEBAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IKLIM KERJA DENGAN STRES AKIBAT KERJA PADA PERAWAT DI INTALASI RAWAT INAP INTERNE RSUD DR ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI TAHUN 2017

Dahril, Amri Waer (2017) HUBUNGAN BEBAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IKLIM KERJA DENGAN STRES AKIBAT KERJA PADA PERAWAT DI INTALASI RAWAT INAP INTERNE RSUD DR ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI TAHUN 2017. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (abstrak) cover abstrak.pdf - Published Version Download (113kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1 Pendahuluan) bab 1 pendahuluan.pdf - Published Version Download (104kB) | Preview
Preview	Text (Bab 6 Pendahuluan) bab 6 penutup.pdf - Published Version Download (38kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) daftar pustaka.pdf - Published Version Download (34kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) skripsi full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS ANDALAS Skripsi, Juli 2017 DAHRIL AMRI WAER, No. BP. 1110333025 HUBUNGAN BEBAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IKLIM KERJA DENGAN STRES AKIBAT KERJA PADA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP INTERNE RSUD DR ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI TAHUN 2017 x + 49halaman, 11tabel, 2 gambar, lampiran ABSTRAK Tujuan penelitian Stres akibat kerja merupakan suatu respon emosi dan fisik yang menganggu dikarenakan tuntutan tugas tidak sesuai dengan kemampuan individu. Departemen Dalam Negeri memperkirakan 40% kasus keluar masuknya tenaga kerja disebabkan oleh masalah stress kerja.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Beban Kerja, Komunikasi Interpersonal dan Iklim Kerja dengan Stres akibat kerja pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Interne RSUD Dr Achmad Mochtar BukittinggiTahun 2017. Metode Desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini dilakukan di RSUD Dr Achmad Mochtar Bukittinggi dari bulan Februari – April 2017dengan populasi sebanyak 38 orang.Keseluruhan populasi dijadikan sampel dalam penelitian dengan metode total sampling. Selanjutnya dianalisis dengan menggunakan uji statistik Chi Square dengan derajat kepercayaan 95% CI. Hasil Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja (p=0,110), komunikasi interpersonal (p=0,247) dan iklim kerja (p=0,821) tidak berhubungan dengan stres akibat kerja. Kesimpulan Beban kerja, komunikasi interpersonal, dan iklim kerja tidak berhubungan dengan stres akibat kerja.Disarankan kepada RSUD Dr Achmad Mochtar untuk dapat melakukan pemeriksaan stres akibat kerja kepada perawat baik awal maupun berkala sehingga dapat diketahui kondisi psikologis perawat.Selain itu RSUD Dr Achmad Mochtar juga diharapkan dapat menyesuaikan beban kerja dengan kemampuan perawat agar tidak terjadi kebosanan. Daftar Pustaka : 24 (2004-2016) Kata Kunci : Perawat, Irna Interne, Stres Akibat Kerja

Actions (login required)

View Item