Desi, Andayani (2017) PENGARUH KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DAN MOTIVASI, DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN KOTO TANGAH KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover & Abstrak)
COVER & Abstrak.pdf - Published Version Download (154kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
Bab 1.pdf - Published Version Download (338kB) | Preview |
|
|
Text (Bab Akhir)
BAB Akhir.pdf - Published Version Download (142kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA OK docx.pdf - Published Version Download (254kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Tugas Akhir Utuh)
Tugas Akhir Utuh.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Komitmen kerja sebagai variabel mediasi hubungan antara kompensasi dan motivasi dengan kinerja pegawai pada Kecamatan Koto Tangah Kota Padang dengan menggunakan Metode versi SPSS 16.0. untuk melakukan tahap pengujian data digunakan 126 orang karyawan dari empat golongan jabatan dilingkungan Pemerintahan Kecamatan Koto Tangah Kota Padang. Proses pengumpulan data dilakukan di Kecamatan Koto Tangah, melibatkan penelitian secara langsung. Data penelitian yang digunakan adalah primer yang dicari dengan menyebarkan kuesioner penelitian kepada responden yang telah memenuhi kriteria pengambilan dalam populasi sebagai sensus. Didalam penelitian ada tiga jenis variabel yang digunakan yaitu pertama variabel independen yaitu ; Kompensasi, dan motivasi. Kedua adalah variabel mediating yaitu komitmen Kerja. Variabel ketiga dependen variabel yaitu : Kinerja Karyawan. Proses Pengujian Hipotesis dilakukan dengan metode Kuantitatif. Model yang digunakan adalah Mediating Regresi linear Bertingkat. Berdasarkan hasil pengujian ditemukan bahwa Kompensasi dan motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja. Untuk pengujian model ketiga diketahui bahwa Kompensasi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja melalui Komitmen sebagai Variabel Mediating. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi, Komitmen, dan Kinerja Karyawan Pemerintahan Kecamatan Koto Tangah Kota Padang
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Dr. Hendra Lukito, SE, MM |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Pascasarjana (Tesis) |
| Depositing User: | s2 magister manajemen |
| Date Deposited: | 20 Apr 2017 09:44 |
| Last Modified: | 20 Apr 2017 09:44 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/24608 |
Actions (login required)
 |
View Item |
