Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Dalam Pelaksanaan E-Kohort KIA Di Puskesmas Kecamatan Koto Tangah Kota Padang Tahun 2023

Kornelia, Kori (2023) Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Dalam Pelaksanaan E-Kohort KIA Di Puskesmas Kecamatan Koto Tangah Kota Padang Tahun 2023. Masters thesis, Universitas Andalas.

	Text (Abstrak) 1.cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (138kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 2.BAB I.pdf - Published Version Download (58kB)
	Text (kesimpulan dan saran) 3.BAB VII kesimpulan dan saran.pdf - Published Version Download (37kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 4.DAFTAR PUSTAKA OKE.pdf - Published Version Download (265kB)
	Text (FULL TEXT) 5.FINAL fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Angka Kematian Ibu (AKI) adalah 305 per 100.000 kelahiran hidup dan Kementerian Kesehatan telah melakukan terobosan untuk percepatan penurunan AKI salah satunya dengan meluncurkan aplikasi E-Kohort KIA yang mencakup implementasi pencatatan, pemantauan dan pelaporan pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) berbasis aplikasi. Bidan berperan penting agar menganalisis data tersebut untuk mengidentifikasi resiko kesehatan, evaluasi perkembangan dan peringatan dini terhadap kondisi ibu dan anak. Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja bidan dalam pelaksanan E-Kohort KIA. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis analitik observasional dan menggunakan rancangan cross sectional yang dilaksanakan di 5 Puskesmas di Kecamatan Koto Tangah, yaitu Puskesmas Lubuk Buaya, Puskesmas Ikur Koto, Puskesmas Anak Air, Puskesmas Air Dingin Dan Puskesmas Dadok Tunggul Hitam dari bulan September 2022 sampai Agustus tahun 2023. Responden berjumlah 68 orang bidan pengguna E-Kohort KIA. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisa menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian didapatkan tidak ada hubungan antara umur dengan kinerja bidan (p-value 0,395), ada hubungan antara pengetahuan dengan kinerja bidan (p-value 0,025), ada hubungan antara motivasi dengan kinerja bidan (p-value 0,001), ada hubungan antara kepemimpinan dengan kinerja bidan (p-value 0,004), ada hubungan antara beban kerja dengan kinerja bidan (p-value 0,001), ada hubungan antara sarana dengan kinerja bidan (p-value 0,032) Kesimpulan dari penelitian ini adalah motivasi diidentifikasi sebagai faktor yang paling berpengaruh terhadap kinerja bidan dalam pelaksanaan E-Kohort KIA. Untuk itu diharapkan kepada bidan pengguna dan instansi terkait melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan motivasi agar tercapainya kinerja yang maksimal dalam pelaksanaan E-Kohort KIA Kata Kunci : E-Kohort KIA, Kinerja bidan, Puskesmas

Actions (login required)

View Item