Analisis Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Melakukan Proses Keperawatan di Rawat Inap RSUD Pariaman Tahun 2016

Helman, Palani (2016) Analisis Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Melakukan Proses Keperawatan di Rawat Inap RSUD Pariaman Tahun 2016. Masters thesis, Universitas Andalas.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf - Published Version

Download (18kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (180kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab Akhir)
BAB AKHIR.pdf - Published Version

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (120kB) | Preview
[img] Text (Tesis)
TESIS.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Peningkatan kinerja perawat menuntut peran manajemen pada garda terdepan khususnya kepala ruangan untuk melakukan pendekatan kepemimpinan yang efektif. Hal ini karena keberhasilan rumah sakit sangat tergantung pada kemampuan pemimpinnya dalam menggerakkan bawahannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana dalam melakukan proses keperawatan di rawat inap RSUD Pariaman. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional menggunakan uji statistik chi-square. Sampel berjumlah 80 orang dan pengambilan sampel dilakukan dengan total sampling. Hasil penelitian persepsi perawat pelaksana tentang gaya kepemimpinan kepala ruangan (otoriter) sebagian besar (75,0 %) adalah otoriter kuat. Persepsi perawat pelaksana tentang gaya kepemimpinan kepala ruangan (demokratis) sebagian besar (87,5 %) adalah demokratis kuat. Persepsi perawat pelaksana tentang gaya kepemimpinan kepala ruangan (laisez faire) sebagian besar (60 %) adalah laisez faire kuat. Terdapat hubungan yang bermakna antara gaya kepemimpinan kepala ruangan (otoriter, demokratis dan laisez faire) dengan kinerja perawat pelaksana dalam melakukan kegiatan proses keperawatan di Rawat Inap RSUD Pariaman, sehingga tercipta kepala ruangan yang fleksibel dalam mengunakan semua gaya kepemimpinan dan tidak harus terpaku pada satu gaya kepemimpinan saja

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Pascasarjana (Tesis)
Depositing User: s2 keperawatan keperawatan
Date Deposited: 28 Jul 2016 06:31
Last Modified: 28 Jul 2016 06:31
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/13055

Actions (login required)

View Item View Item