Fitri, Monic Elisa (2022) Gambaran Work Engagement Pada Karyawan PT. X Di Kota Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.
Text (Abstrak)
Abstrak_021058.pdf - Published Version Download (159kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I_021102.pdf - Published Version Download (236kB) |
|
Text (bab v)
BAB V.pdf - Published Version Download (220kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka_021052.pdf - Published Version Download (229kB) |
|
Text (Fulltext)
TEXT FULL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Karyawan memiliki peranan penting bagi perusahaan untuk mampu mengembangkan dan mewujudkan keberhasilan berjalannya sebuah perusahaan. Karyawan yang memiliki work engagement akan memberikan dedikasi yang baik untuk organisasi, yang didukung dengan perilaku inovatif, inisiatif, dan kinerja yang baik. Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran work engagement pada karyawan PT X di Kota Padang. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif deskriptif dengan dasar teori work engagement dari Schaufeli & Bakker (2004) yang terdiri dari tiga aspek yaitu vigor, dedication dan absorption. Alat ukur yang digunakan adalah skala yang di adaptasi dari Utrecht Work Engagement Scale (UWES)-17 yang disusun oleh Schaufeli & Bakker (2004) yang terdiri dari 17 item. Reliabilitas dihitung menggunakan metode alpha cronbach dan diperoleh 0,927. Penarikan sampel menggunakan cluster random sampling, yaitu sebanyak 291 orang karyawan PT X di Kota Padang. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa sebagian besar karyawan PT X di Kota Padang memiliki work engagement berada pada kategori sedang.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Depositing User: | s1 psikologi psikologi |
Date Deposited: | 16 Dec 2022 08:40 |
Last Modified: | 16 Dec 2022 08:40 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/118952 |
Actions (login required)
View Item |