Nadia, Febri Anita (2022) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, ADVERSITY QUOTIENT DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS ANDALAS. Diploma thesis, Universitas Andalas.
Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak Nadia.pdf - Published Version Download (497kB) |
|
Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I.pdf - Published Version Download (369kB) |
|
Text (Bab V Penutup)
BAB V.pdf - Published Version Download (292kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka Nadia.pdf - Published Version Download (417kB) |
|
Text (Skripsi full text)
Skripsi Full Text Nadia.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance, Adveristy Quotient dan Dukungan Sosial terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Fakultas Teknik Universitas Andalas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif eksplanatori dengan 53 responden. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan pengelolaan datanya menggunakan software SemPLS 4.0.8.2. Hasil penelitian menunjukkan Work Life Balance berpengaruh positif signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Adversity Quotient berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dan Dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | Dr. Yulihasri, SE, MBA |
Uncontrolled Keywords: | Work Life Balance, Adversity Quotient, Dukungan Sosial, Komitmen Organisasi |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
Date Deposited: | 28 Oct 2022 06:59 |
Last Modified: | 28 Oct 2022 06:59 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/117084 |
Actions (login required)
View Item |