PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN PROVINSI SUMATERA BARAT

Bobby, Fernandes (2022) PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan abstrak) Cover.pdf - Published Version Download (26kB)
	Text (bab1) BAB I.pdf - Published Version Download (452kB)
	Text (bab V) BAB V.pdf - Published Version Download (213kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (213kB)
	Text (Skripsi full text) TA. Bobby setelah watermap.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Dalam perusahan pegawai merupakan salah satu faktor yang penting, karna pegawai memegang peranan dalam menjalankan kegiatan operasional perusahaan. Karena kontribusi pegawai dalam perusahaan sehingga perusahaan dapat mencapai tujuannya. Menurut Robbins (2006:10), "pegawai adalah orang pribadi yang bekerja pada yang memberi kerja, baik sebagai pegawai tetap atau tidak, berdasarkan kesepakatan kerja baik tertulis maupun tidak tertulis, untuk melaksanakan suatu pekerjaan dalam jabatan atau kegiatan tertentu yang di tetapkan oleh pemberi kerja". Menurut melapyou S.P (1993:13), " pegawai adalah orang yang menjual jasa (pikiran dan tenaga) dan mendapat kompensasi (balasjasa) yang besarnya telah di tetapkan terlebih dahulu, dimana mereka wajib dan terikat untuk mengerjakan pekerjaan yang diberikan dan berhak memperoleh gaji sesuai dengan perjanjian" Berdasarkan keterangan diatas dapat ditarik kesimpulan Ahwa pegawai merupakan orang pribadi yang menjual jasa ( pikiran dan tenaga) kepada pemberi kerja dan berkerja berdasarkan kesepakatan kerja baik secara tertulis maupun tidak tertulis, dimana mereka wajib dan terikat mengerjakan pekerjaan yang diberikan dan memperoleh gaji sesuai dengan perjanjian

Actions (login required)

View Item