Motivasi Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi pada BPJS Ketenagakerjaan cabang padang

andriani, lucya (2022) Motivasi Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi pada BPJS Ketenagakerjaan cabang padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) COVER & ABSTRAK_compressed.pdf - Published Version Download (41kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) (BAB I) PENDAHULUAN_compressed.pdf - Published Version Download (71kB)
	Text (BAB V KESIMPULAN) (BAB V) KESIMPULAN.pdf - Published Version Download (188kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (177kB)
	Text (Skripsi full text) FULL TA_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (573kB)

Abstract

Persaingan dalam dunia pemasaran tidak hanya soal pelanggan dan nasabah saja, melainkan juga persaingan dalam mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan harus berhati-hati dalam memilih sumber daya manusia karena apabila salah pilih karyawan maka akan berdampak buruk bagi keberlangsungan perusahaan, namun juga sebaliknya karyawan atau sumber daya manusia yang berkualitas juga akan memberikan benefit dan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan perusahan. Sumber daya yang berkualitas dapat tercipta dengan adanya motivasi dari lingkungan sekitar terkhusus oleh pimpinan perusahaan. Maka dari itu, BPJS Ketenagakerjaan selalu memberikan motivasi kepada setiap karyawan agar karyawan tersebut dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Dalam memberikan motivasi setiap pimpinan perusahaan selalu berpedoman kepada budaya organisasi yang ada di BPJS Ketenagakerjaan cabang Padang. Hal ini menjadikan BPJS Ketenagakerjaan cabang Padang sebagai perusahaan jaminan social terbaik di Sumatera Barat.

Actions (login required)

View Item