Up a level |
irwan, irwan (2017) ANALISIS PENGARUH STRES PERAN TERHADAP NIAT MENINGGALKAN ORGANISASI PADA PEGAWAI TIDAK TETAP DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS ANDALAS DENGAN PERTUKARAN SOSIAL PIMPINAN DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Andalas.