Up a level |
Hartati, Hartati (2019) ANALISIS DAMPAK REMUNERASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (PERSEPSI DOKTER SPESIALIS DI INSTALASI KEBIDANAN DAN ANAK RSUP DR.M.DJAMIL PADANG). S2 thesis, Universitas Andalas.