Pengaruh Inclusive Leadership Terhadap Team Creativity dan Team Cohesiveness yang dimediasi oleh Psychological Safety

Dwi Tama, Daniel (2021) Pengaruh Inclusive Leadership Terhadap Team Creativity dan Team Cohesiveness yang dimediasi oleh Psychological Safety. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Abstrak) Abstrak.pdf - Published Version Download (103kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1 Upload.pdf - Published Version Download (429kB) | Preview
Preview	Text (BAB 5) BAB 5 Upload.pdf - Published Version Download (294kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) dafpus upload.pdf - Published Version Download (304kB) | Preview
	Text (Skripsi Full text) SKRIPSI FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inclusive Leadership terhadap Tim Creativity dan Tim Cohesiveness yang dimediasi Oleh Psychological Safety pada Tim Instalasi Farmasi wilayah Riau dan Sumatera Barat. Desain pada penelitian ini adalah desain pengujian hipotesis. Populasi pada penelitian ini adalah Instalasi Farmasi wilayah Riau dan Sumatera Barat dengan metode pengambilan sampel menggunakan metode Probability Sampling dimana sampel diambil berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Pengolahan data dalam penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh antara variabel independen dan variabel dependen serta pengaruh dari variabel mediasi dengan aplikasi Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan Inclusive Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Psychological Safety, Psychological Safety berpengaruh positif terhadap Tim Creativity dan Tim Cohesiveness, dan Psychological Safety berpengaruh positif dalam Memediasi hubungan antara Inclusive Leadership dengan Tim Creativity dan Tim Cohesiveness.

Actions (login required)

View Item