PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA TERHADAP PEKERJA PERJANJIAN KERJA WAKTUTERTENTU PADA PT KILANG LIMA GUNUNG DI KOTA PADANG

YOVAN, YULIANDA (2014) PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA TERHADAP PEKERJA PERJANJIAN KERJA WAKTUTERTENTU PADA PT KILANG LIMA GUNUNG DI KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Text) 201412291414th_yovan yulianda.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (906kB)

Abstract

Pengaturan Jamsostek secara yuridis merupakan salah satu bentuk perlindungan sosial yang diberikan kepada para pekerja. Jamsostek merupakan unsur penting yang harus diperhatikan dalam menjamin hak-hak yang didapatkan oleh pekerja serta kewajiban yang harus dipenuhi oleh perusahaan. Perlindungan Jamsostek ini juga berlaku terhadap pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Hal ini ditegaskan di dalam Pasal 13 (1) Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 150/1999 Jo Pasal 2 Kepmen196/1999. Ketentuan ini di dalam prakteknya ternyata tidak berjalan seutuhnya. Di Kota Padang misalnya, PT Kilang Lima Gunung ternyata tidak mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta Jamsostek. Hal ini tentu saja tidak sejalan dengan ketentuan yang ada dalam Perundang- Undangan Jamsostek. Adapun yang menjadi permasalahan di dalam penelitian ini adalah : 1 Apakah yang menyebabkan pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu pada PT Kilang Lima Gunung tidak diberikan perlindungan Jaminan Sosial Tenaga Kerja oleh pengusaha. 2 Solusi hukum apa yang harus dilakukan agar pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu pada PT Kilang Lima Gunung mendapatkan perlindungan Jaminan Sosial Tenaga Keja. Penelitian ini bersifat deskriptif yaitu penelitian yang menggambarkan atau melukiskan objek penelitian. Menggunakan pendekatan yuridis sosiologis yaitu suatu metode dengan menganalisis suatu masalah yang ada dengan memperhatikan normanorma hukum yang berlaku serta menghubungkannya dengan fakta-fakta yang penulis temui di lapangan dan kemudian membandingkannya dengan peraturan yang berlaku. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui wawancara dan studi dokumen. Hasil penelitian dianalisis secara yuridis kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui : 1 Hal yang menyebabkan pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu pada PT Kilang Lima Gunung tidak diberikan perlindungan Jamsostek adalah pertama pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu bersifat sementara tidak mempunyai ikatan kerja yang pasti, kedua PT Kilang Lima Gunung lebih mengutamakan keuntungan yang diperoleh perusahaan. 2 adapun solusi hukum yang dapat dilakukan pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu pada PT Kilang Lima Gunung untuk mendapatkan perlindungan Jamsostek antara lain adalah, pertama membawa pengusaha kemeja perundingan (melalui jalur bipartit), kedua melaporkan tindakan pengusaha pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja, ketiga menyelesaikan perkara ini melalui mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

Actions (login required)

View Item