ERI, ARGAWAN (2012) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT. BPR Sago Luhak Limapuluh Kec. Lareh Sago Halaban Kabupaten 50 Kota). Diploma thesis, Universitas Andalas.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Fulltext)
1925.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (666kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. BPR Sago Luhak Limapuluh Kec.Lareh Sago Halaban Kab. 50 Kota . Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesiner yang berupa pertanyaan yang diberikan kepada responden untuk diisi dengan jumlah responden sebanyak 30 orang karyawan PT. BPR Sago Luhak Limapuluh Kec.Lareh Sago Halaban Kab. 50 Kota . Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linear berganda, dengan pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS 15.0. Hasil penelitian hipotesis menunjukan bahw gaya kepemimpinan mempengaruhi sebesar 2,64% dan motivasi mempengaruhi sebesar 3,66%, ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keyword: Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | ms Meiriza Paramita |
| Date Deposited: | 17 May 2016 10:12 |
| Last Modified: | 17 May 2016 10:12 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/8901 |
Actions (login required)
 |
View Item |
