HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA, KEBISINGAN, DAN MASA KERJA DENGAN GEJALA STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI PT. LEMBAH KARET KOTA PADANG TAHUN 2012

NOVIDA, YANTI (2012) HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA, KEBISINGAN, DAN MASA KERJA DENGAN GEJALA STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI PT. LEMBAH KARET KOTA PADANG TAHUN 2012. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text (Fulltext) 1808.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (634kB)

Abstract

Tenaga kerja sering dihadapkan dengan berbagai masalah dalam perusahaan sehingga sangat beresiko terkena stres kerja. Stres kerja adalah tekanan yang dirasakan pekerja karena tidak mampu memenuhi tuntutan pekerjaannya. Survei pendahuluan yang dilakukan di PT. Lembah Karet mendapatkan hasil bahwa 60% pekerja bagian produksi mengalami stres kerja. Stres kerja disebabkan oleh beban kerja berlebih, lingkungan kerja khususnya kebisingan yang melebihi nilai ambang batas dan karakteristik individu pekerja itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja, kebisingan, dan masa kerja dengan stres kerja. Jenis penelitian adalah kuantitatif yang bersifat analitik dengan desain cross sectional. Penelitian dilakukan di PT. Lembah Karet Kota Padang dengan populasi sebanyak 120 pekerja di bagian produksi. Sampel penelitian sebanyak 86 orang yang ditentukan secara proportional stratified random sampling. Data dianalisis dengan menggunakan uji Chi-square dengan tingkat kepercayaan 95% (α= 0,05), jika p > 0,05, maka ada hubungan antara variabel indipenden dengan variabel dependen. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sebanyak 55,8% responden mengalami stres kerja. Terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan stres kerja, p=0,000 (p value < 0,05). Terdapat hubungan yang signifikan antara kebisingan dengan stres kerja, p=0,000 (p value < 0,05). Tidak terdapat hubungan yang signifikan antara masa kerja dengan stres kerja, p=0,175 (p value < 0,05). Saran bagi perusahan adalah meminimalisir beban kerja yang ditanggung oleh pekerja bagian produksi dengan cara penambahan tenaga kerja, pembagian jam kerja agar pekerja tidak merasa jenuh dengan pekerjaan mereka, selain itu diharapkan agar dapat mengendalikan kebisingan dipabrik serta menyediakan alat pelindung telinga bagi pekerja bagian produksi. Daftar Pustaka : 33 (1969-2011) Kata Kunci : Stres Kerja, Beban Kerja, Kebisingan, Masa Kerja.

Actions (login required)

View Item