FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PORTER AIRLINES DI BANDARA INTERNASIONAL MINANGKABAU TAHUN 2013

DONI, PRATAMA (2014) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PORTER AIRLINES DI BANDARA INTERNASIONAL MINANGKABAU TAHUN 2013. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Fulltext) 201405070835th_skripsi doni pratama.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (946kB)

Abstract

Tujuan Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan faktor – faktor yang mempengaruhi kelelahan kerja pada pekerja porter airlines di Bandara Internasional Minangkabau tahun 2013. Metode Penelitian dilakukan secar survei analitik dengan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja porter airlines di Bandara Internasional Minangkabau. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 45 orang pekerja dari semua jumlah populasi. Data dikumpulkan dengan cara observasi,dan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan uji Chi-square Test pada (α< 0,05). Hasil Hasil penelitian didapatkan lebih dari setengah pekerja di Bandara Internasional Minangkabau (64,4%) mengalami kelelahan kerja. Lebih dari setengah pekerja (55,6%) memiliki beban kerja dengan kategori berat. Sebagian besar pekerja (53,3%) memiliki umur yang berisiko terhadap kelelahan kerja. Lebih dari setengah pekerja (53,3%) mempunyai masa kerja yang tergolong lama (>3 tahun). Sebagian besar pekerja (62,2%) memiliki kebiasaan merokok berat. Lebih dari setengah pekerja (55,6%) memiliki status sudah menikah. Dari hasil uji statistik diketahui bahwa yang memiliki hubungan bermakna dengan kelelahan kerja adalah beban kerja (p=0,015), umur (p=0,027) dan kebiasaan merokok (p=0,001) sedangkan masa kerja (p=0,338) dan status perkawinan (p=0,577) tidak memiliki hubungan yang bermakna. Kesimpulan Terdapat hubungan yang bermakna antara beban kerja, umur dan kebiasaan merokok dengan kelelahan kerja pada pekerja Porter Airlines, untuk itu diharapkan kepada pimpinan perusahaan yang mengelola bandara untuk dapat memberikan kedisiplinan waktu kerja, aturan dan Standard Operating Procedures yang harus ditaati sewaktu bekerja, dan pekerja sebaiknya melakukan peregangan otot di sela-sela pekerjaan ataupun variasi posisi maupun gerakan lain dalam melakukan pekerjaan. Daftar Pustaka : 31 (1996-2013) Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Faktor Kelelahan

Actions (login required)

View Item