FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGANKINERJA KADER POSYANDU DIWILAYAH KERJAPUSKESMAS PAUH KECAMATAN PAUHKOTA PADANG TAHUN 2013

CORY, CINTAMI YAMA (2013) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGANKINERJA KADER POSYANDU DIWILAYAH KERJAPUSKESMAS PAUH KECAMATAN PAUHKOTA PADANG TAHUN 2013. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

Text (SKRIPSI) 712.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (444kB)

Abstract

Tujuan Penelitian Jumlah kunjungan posyandu dijadikan tolak ukur peran serta masyarakat dan aktifitas kader dalam menggerakkan dan memanfaatkan posyandu, rendahnya cakupan kunjungan pada 4 (empat) kelurahan di wilayah kerja puskesmas pauh menunjukkan bahwa kinerja kader masih rendah karena kurang mampu menggerakkan kegiatan penimbangan di posyandu.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja kader posyandu di Puskesmas Pauh. Metode Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional study. Populasi penelitian kader posyandu berjumlah 280 responden dengan sampel 79 responden, pengambilan sampel denganstratified random sampling, menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini disajikan dalam bentuk distribusi frekuensi dan hubungan. Hasil Hasil penelitian menunjukkan bahwa lebih dari separoh responden memiliki kinerja yang baik sebanyak 72,2%, lebih dari separoh responden berumur muda dan dewasa (20 – 49 tahun) 68,4% , kader berpengetahuan tinggi 54,4%, tingkat motivasi tinggi 70,9%, sikap positif 43,0%, imbalan atau kompensasi baik 67,1%. Variabel yang mempunyai hubungan bermakna dengan kinerja kader adalah tingkat pengetahuan, tingkat motivasi, sikap, dan imbalan.Sedangkan variabel umur terbukti tidak bermakna. Kesimpulan Terdapat hubungan yang bermakna antara kinerja kader dengan tingkat pengetahuan, tingkat motivasi, sikap dan imbalan tidak ada hubungan yang bermakna dengan umur. TOMA agar dapat memerikan pengharhaan kepada kader berprestasi, petugas puskesmas diharapkan agar memberikan pelatihan kepada kader 6 bulan sekali untuk meningkatkan kinerja kader posyandu. Daftar Pustaka : 33 (1993-2012) Kata Kunci : Kinerja , Kader Posyandu

Actions (login required)

View Item