Filiani, Qarisa Maulina (2020) Pengaruh Tipe Kepribadian, Beban Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Stres Kera Karyawan BRI cabang Pasaman Barat. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text
Cover dan Abstrak qarisa.pdf Download (224kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (352kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
BAB V1.pdf - Published Version Download (161kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (424kB) | Preview |
|
Text (Skripsi Full Text)
revisi skripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Peneltian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Tipe Kepribadian, Beban Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Stres Kerja. Sampel Penelitian ini adalah sebanyak 94 responden karyawan BRI cabang Pasaman Barat dengan metode pengambilan sampel jenuh. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis R-Square dan uji t-statistic menggunakan program SPSS 24.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepribadian ekstrovert berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja, kepribadian introvert berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stress kerja. Keywords: Kepribadian Ekstrovert, Kepribadian Introvert, Beban Kerja, Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | Hendra Lukito, SE., MM., PhD. |
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
Date Deposited: | 23 Jan 2020 15:48 |
Last Modified: | 23 Jan 2020 15:48 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/56069 |
Actions (login required)
View Item |