Pengaruh Pengungkapan ESG terhadap Nilai Perusahaan dengan Board Gender Diversity sebagai Variabel Moderasi

Fitra, Aidil (2026) Pengaruh Pengungkapan ESG terhadap Nilai Perusahaan dengan Board Gender Diversity sebagai Variabel Moderasi. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) 01. Cover.pdf - Published Version Download (267kB)
	Text (BAB I) 02. BAB I.pdf - Published Version Download (219kB)
	Text (BAB V) 03. BAB V.pdf - Published Version Download (238kB)
	Text (Daftar Pustaka) 04. Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (451kB)
	Text (Skripsi Fulltext) 05. Skripsi Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh pengungkapan Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap nilai perusahaan yang dimoderasi oleh Board Gender Diversity (BGD). Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan industri game global. Penyampelan yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan jumlah observasi sebanyak 1233 perusahaan-tahun periode 2016-2025. Variabel dependen nilai perusahaan diproksikan dengan Tobin’s Q. Variabel independen pengungkapan ESG yang diproksikan dengan ESG Score. Variabel moderasi BGD yang diperhitungkan dengan persentase BGD. Sementara variabel kontrol ukuran perusahaan yang diperhitungkan dengan total aset. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Board Gender Diversity memoderasi hubungan pengungkapan ESG dan nilai perusahaan. Pengungkapan ESG yang baik bagi perusahaan memperkuat posisi kompetitif di pasar berkaitan dengan peningkatan kepercayaan stakeholder. Namun, keterwakilan dewan perempuan menghambat posisi kompetitif karena pengambilan keputusan yang lambat di saat kondisi pasar agresif. Teori Agensi mengindikasikan bahwa pengambilan keputusan yang lambat sebagai bentuk monitoring untuk mengurangi asimetri informasi. Temuan ini menjustifikasi bahwa BGD justru memperlemah hubungan pengungkapan ESG dan nilai perusahaan pada kondisi industri tertentu.

Actions (login required)

View Item