Analisis Hubungan Tingkat Kebisingan dengan Persepsi Kelelahan Subjektif pada Pekerja Pabrik Kertas Telur Maju Bersama

Pranata, Widia (2026) Analisis Hubungan Tingkat Kebisingan dengan Persepsi Kelelahan Subjektif pada Pekerja Pabrik Kertas Telur Maju Bersama. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (01. Cover & Abstrak) 01. Cover & Abstrak.pdf - Published Version Download (845kB)
	Text (02. BAB I) 02. BAB I.pdf - Published Version Download (299kB)
	Text (03. BAB VI) 03. BAB VI.pdf - Published Version Download (212kB)
	Text (04. Daftar Pustaka) 04. Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (437kB)
	Text (05. Skripsi Fultext) 05. Skripsi Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Kebisingan merupakan salah satu faktor lingkungan kerja yang berpotensi menimbulkan gangguan kesehatan dan kelelahan kerja pada pekerja, khususnya pada industri dengan tingkat kebisingan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan tingkat kebisingan terhadap persepsi subjektif kelelahan kerja di Pabrik kertas Telur Maju Bersama. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain observasional. Pengambilan data dilakukan selama 12 hari kerja pada tiga kelompok kerja, setiap kelompok terdiri dari empat pekerja yang bekerja di area cetak dan sortir. Setiap kelompok memperoleh perlakuan dua hari bekerja tanpa menggunakan earplug dan dua hari bekerja dengan menggunakan earplug. Tingkat kebisingan diukur menggunakan sound level meter, kelelahan kerja diukur menggunakan kuesioner subjektif yang mencakup aspek fisiologis, psikologis, dan komunikatif. Data output produksi diperoleh dari jumlah hasil produksi harian. Analisis data dilakukan menggunakan uji statistik Wilcoxon Matched Pairs Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan earplug dapat menurunkan persepsi subjektif kelelahan kerja pada aspek fisiologis, psikologis dan komunikatif. Terdapat hubungan antara tingkat kebisingan dan kelelahan kerja. Namun, kebisingan bukanlah satu-satunya faktor yang memengaruhi kelelahan kerja. Faktor lain seperti beban kerja, postur kerja, durasi kerja, serta kondisi individu pekerja juga berperan dalam pembentukan kelelahan kerja.. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa penggunaan earplug efektif dalam mengurangi dampak kebisingan dan kelelahan kerja, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap hasil produksi.

Actions (login required)

View Item