PELAKSANAAN PERJANJIAN ANTARA PT. MAIDAH REKAJAYA DENGAN PT. JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA (PT. JAMSOSTEK) TENTANG PERLINDUNGAN TENAGA KERJA

Widodo, Agus (2011) PELAKSANAAN PERJANJIAN ANTARA PT. MAIDAH REKAJAYA DENGAN PT. JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA (PT. JAMSOSTEK) TENTANG PERLINDUNGAN TENAGA KERJA. S1 thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Ful Teks) OK S1 Hukum 2011 Agus Widodo 05940198.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Tenaga kerja memiliki peran penting dalam pembangunan nasional yang disertai dengan berbagai tantangan dan risiko kerja. Oleh karena itu, diperlukan perlindungan, pemeliharaan, dan peningkatan kesejahteraan tenaga kerja melalui program jaminan sosial tenaga kerja agar pekerja tidak mengalami kerugian ketika terjadi risiko sosial dalam pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan perjanjian antara PT. Maidah Rekajaya dengan PT. Jamsostek dalam perlindungan tenaga kerja, prosedur pengajuan klaim apabila terjadi kecelakaan kerja atau kematian, serta kendala yang timbul dalam pelaksanaannya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan yuridis sosiologis dengan teknik pengumpulan data melalui penelitian lapangan dan studi kepustakaan, yang kemudian dianalisis secara kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perjanjian antara PT. Maidah Rekajaya dan PT. Jamsostek merupakan perjanjian standar yang telah disiapkan oleh badan penyelenggara. Dalam hal kecelakaan kerja, perusahaan wajib melaporkan kejadian tersebut kepada badan penyelenggara Jamsostek dan Departemen Tenaga Kerja. Sementara itu, apabila tenaga kerja meninggal dunia, keluarga dapat mengajukan klaim jaminan kematian dengan melengkapi formulir serta bukti yang diperlukan. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan pelayanan dalam pembayaran klaim secara tepat waktu serta penyesuaian santunan sesuai tingkat kecelakaan yang dialami tenaga kerja.

Actions (login required)

View Item