Pelaksanaan Hukuman Disiplin Pegawai Negeri Sipil Daerah Pada Kantor Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat

Gusman, Harvy (2012) Pelaksanaan Hukuman Disiplin Pegawai Negeri Sipil Daerah Pada Kantor Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat. S1 thesis, Universitas Andalas.

Text (Full Text) OK S1 Hukum 2012 Harvy Gunawan 07940136.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Dalam Suatu Negara Yang Berdaulat Harus Ada Sebuah Badan Yang Menjalankan Roda Kehidupan Kenegaraan. Dalam Perkembangan Selanjutnya Mereka Lazim Disebut Sebagai Pemerintah. Pemerintah Memiliki Tugas Untuk Memberikan Fasilitas Dan Pelayanan Kepada Rakyat. Tugas-Tugas Tersebut Antara Lain Adalah Tugas Pembangunan Dan Pelayanan, Maka Pemerintah Mengangkat Pegawai Untuk Menjalankan Tugas Tersebut. Aparatur Pemerintah Yang Membidangi Permasalalıan Kemasyarakatan Secara Umurn Lazim Disebut Sebagai Pegawai Negeri Sipil. Dalam Rangka Usaha Menjalankan Roda Kehidupan Kenegaraan Maka Pendayagunaan Aparatur Negara Terus Ditingkatkan Terutama Yang Berkaitan Dengan Kualitas, Efisiensi Pelayanan Dan Pengayoman Pada Masyarakat Serta Kemampuan Profesional Dan Kesejahteraan Aparat Sangat Di Perhatikan Dalam Menunjang Pelaksanaan Tugas. Penelitian Yang Bertemakan Pelaksanaan Hukuman Disiplin Pegawai Negeri Sipil, Penulis Lakukan Ini Berlokasi Di Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat, Adapun Permasalahan Yang Akan Dibabas Adalah A) Bagaimanakah Pelaksanaan Hukuman Disiplin Pegawai Negeri Sipil Daerah Pada Kantor Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat, B) Apakah Hambatan-Hambatan Yang Sering Dihadapi Oleh Kantor Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat Dalam Pelaksanaan Hukuman Disiplin Dan Bagaimana Upaya Penyelesaiannya. Untuk Menyelesaikan Permasalahan, Penulis Melakukan Penelitian Yuridis Sosiologis Dengan Melakukan Penelitian Dengan Sifat Penelitian Deskriptif Yaitu Menggambarkan Suatu Keadaan Yang Berada Pada Masyarakat, Tata Cara Yang Berlaku Dalam Masyarakat, Serta Situasi, Sikap, Pandangan, Proses Yang Sedang Berlangsung, Pengaruh Dari Suasana Fenomena, Pengukuran Yang Cermat Tentang Fenomena Dalam Masyarakat Dan Berusaha Memberikan Dan Cermat Fakta-Fakta Aktual Dan Sifat Populasi Tertentu, Yang Didasarkan Kepada Hasil Wawancara, Observasi, Kusioner, Sedangkan Penelitian Yang Penulis Lakukan Adalah Penelitian Kepustakaan Untuk Mendapatkan Data Sekunder Dan Penelitian Lapangan Untuk Mendapatkan Data Primer. Dari Hasil Penelitian Dan Perumusan Masalah Penulis Menyimpulkan Bahwa Pelaksanaan Hukuman Disiplin PNS Di Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Displin PNS, Belum Sepenuhnya Terlaksana Karena Ada Beberapa Hambatan Yang Penulis Temui Dalam Pelaksanaannya. Untuk Mengatasi Hambatan-Hambatan Tersebut Penulis Rumuskan Saran Agar Perlunya Dilakukan Sosialisasi Yang Lebih Intensif Kepada PNS Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat Tentang Kewajiban Dan Larangan PNS, Melengkapi Sarana Dan Prasarana Dan Apabila Ada Yang Rusak Segera Diperbaiki, PNS Yang Berdisplin Agar Diberikan Penghargaan Dan Yang Melanggar Diberikan Sanksi Yang Tegas.

Actions (login required)

View Item