Pengaruh Job Satisfaction Terhadap Job Hopping Intention Pada Karyawan Generasi Z Ritel Swalayan Di Kota Padang

Muslim, Riswana (2025) Pengaruh Job Satisfaction Terhadap Job Hopping Intention Pada Karyawan Generasi Z Ritel Swalayan Di Kota Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) 1. Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (103kB)
	Text (BAB 1 (Pendahuluan)) 2. BAB 1 (Pendahuluan).pdf - Published Version Download (172kB)
	Text (BAB 5 (Penutup)) 4. BAB 5 (Penutup).pdf - Published Version Download (79kB)
	Text (Daftar Pustaka) 5. Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (353kB)
	Text (Skripsi Full) 6. Fix Skripsi E skripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Industri ritel swalayan mengalami perkembangan yang pesat di Indonesia, khususnya di Kota Padang, perkembangan pesat ini membutuhkan sumber daya manusia berkualitas. Namun, sektor ini dihadapkan pada tantangan dalam mempertahankan karyawan, terutama Generasi Z, yang cenderung memiliki niat berpindah kerja (job hopping intention) yang tinggi. Job hopping intention merupakan keinginan untuk berpindah kerja dalam waktu singkat yang dapat dipengaruhi oleh job satisfaction dari karyawan. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job satisfaction terhadap job hopping intention pada karyawan Generasi Z ritel swalayan di Kota Padang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang karyawan Generasi Z ritel swalayan di Kota Padang. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik convenience sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan adaptasi alat ukur Job Hopping Intention Scale (JHIS) dan adaptasi alat ukur Job satisfaction Survey (JSS). Reliabilitas pada skala JHIS sebesar .705 dan pada skala JSS sebesar .912. Hasil analisis data diperoleh nilai signifikansi sebesar .000 (p<0.05). Hasil ini menunjukkan bahwa job satisfaction memiliki pengaruh yang signifikan terhadap job hopping intention pada karyawan Generasi Z ritel swalayan di Kota Padang.

Actions (login required)

View Item