Faktor Faktor yang Mempengaruhi Peluang Perempuan Bekerja di Provinsi Jawa Timur

Sari, Indah Kurnia (2025) Faktor Faktor yang Mempengaruhi Peluang Perempuan Bekerja di Provinsi Jawa Timur. S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version

Download (265kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (418kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version

Download (250kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (393kB)
[img] Text (Skripsi Full Text)
Full Skripsi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi peluang perempuan untuk bekerja di Provinsi Jawa Timur. Variabel yang digunakan meliputi tingkat pendidikan, umur, jumlah anggota rumah tangga, wilayah tempat tinggal, pengalaman kerja, pelatihan atau kursus, status perkawinan, dan status sebagai kepala rumah tangga. Data yang digunakan berasal dari Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) tahun 2023 yang diselenggarakan oleh Badan Pusat Statistik (BPS). Analisis dilakukan dengan metode regresi logistik biner menggunakan perangkat lunak STATA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingka pendidikan, pelatihan atau kursus, serta status sebagai kepala rumah tangga berpengaruh positif dan signifikan terhadap peluang perempuan untuk bekerja. Sebaliknya, variabel umur, jumlah anggota rumah tangga, wilayah tempat tinggal, pengalaman kerja, dan status perkawinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap peluang kerja perempuan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan pendidikan dan keterlibatan perempuan dalam pelatihan dapat memperluas kesempatan kerja, sementara tanggung jawab domestik dan kondisi demografis tertentu masih menjadi hambatan bagi partisipasi kerja perempuan. Oleh karena itu, diperlukan kebijakan yang mendukung peningkatan akses pendidikan dan pelatihan kerja bagi perempuan, terutama di wilayah pedesaan, serta kebijakan yang mendorong kesetaraan kesempatan kerja bagi perempuan menikah dan perempuan dengan tanggungan keluarga besar.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Dr. Yulia Anas, SE. M.Si
Uncontrolled Keywords: Peluang kerja perempuan; pendidikan; pelatihan; status rumah tangga; Jawa Timur
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Ekonomi
Depositing User: S1 Ekonomi Ekonomi
Date Deposited: 22 Oct 2025 02:52
Last Modified: 22 Oct 2025 02:52
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/512859

Actions (login required)

View Item View Item