Efektifitas Pelatihan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kemampuan Supervisi Kepala Ruangan Dan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Padang Panjang

Muharni, Sri (2012) Efektifitas Pelatihan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kemampuan Supervisi Kepala Ruangan Dan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Padang Panjang. S2 thesis, Universitas Andalas.

Text (Tesis Full Text) S2 Keperawatan 2012 Sri Muharni 1021224033 Ok-.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (28MB)

Abstract

Sistem supervisi kepala ruangan yang dijalankan dengan tepat dapat meningkatkan kinerja perawat pelaksana. 65% dari perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Padang Panjang mengatakan bahwa supervisi yang dilakukan hanya sebatas melihat atau mengamati tanpa ada pengarahan, bimbingan, evaluasi tentang asuhan keperawatan termasuk di dalamnya tindakan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas pelatihan supervisi kepala ruangan terhadap kemampuan supervisi kepala ruangan dan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Padang Panjang. Penelitian ini menggunakan metode quasi experiment dengan rancangan non equivalent control group pre dan post test. Sampel untuk penelitian ini masing-masing kelompok 66 perawat pelaksana. Intervensi yang dilakukan adalah pelatihan dan bimbingan supervisi kepala ruangan. Hasil penelitian menunjukkan terjadi peningkatan yang signifikan (p<0,05, CI 95%) pada kemampuan supervisi kepala ruangan menurut perawat pelaksana setelah mendapat pelatihan supervisi pada kelompok intervensi. Supervisi yang dilaksanakan secara tepat telah berdampak pada kinerja perawat pelaksana secara signifikan (p <0,05, CI 95%) pada kelompok intervensi. Analisis lebih lanjut menunjukkan ada perbedaan kemampuan supervisi kepala ruangan dan kinerja perawat pelaksana yang signifikan (p < 0,05, C1 95%) antara kelompok intervensi dan kelompok kontrol. Penelitian ini membawa pada simpulan terdapat efektifitas pelatihan supervisi kepala ruangan terhadap kemampuan supervisi kepala ruangan dan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Padang Panjang. Diharapkan penerapan supervisi kepala ruangan dapat terus ditingkatkan dengan cara pembinaan, monitoring, dan evaluasi secara berkelanjutan agar kinerja perawat pelaksana dapat meningkat.

Actions (login required)

View Item