Pengaruh Disiplin Kerja, Kecerdasan Emosional dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Kantor Badan Keuangan Kota Bukittinggi)

Satriadi, Rahmad Fauzi (2025) Pengaruh Disiplin Kerja, Kecerdasan Emosional dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Kantor Badan Keuangan Kota Bukittinggi). S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) abstrak.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) Bab1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (343kB)
	Text (Bab 5 Penutup) Bab5 Penutup.pdf - Published Version Download (193kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (313kB)
	Text (Skripsi Full Text) SKRIPSI Full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Disiplin Kerja, Kecerdasan Emosional dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawna pada Kantor Badan Keuangan Kota Bukittinggi. Sampel penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode non-probability sampling dengan tekning saturned sampling/sensus. Data pada penelitian ini dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner kepada 50 karyawan pada Kantor Badan Keuangan Kota Bukittinggi. Pengolahan data penelitian diolah dengan menggunakan software Statistical Product and Service Solution(SPSS) versi 30. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Badan Keuangan Kota Bukittinggi. Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Badan Keuangan Kota Bukittinggi. Efikasi Diri berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Badan Keuangan Kota Bukittinggi.

Actions (login required)

View Item