Habib, Fadhlurrohman (2024) PELAKSANAAN PERJANJIAN JASA PENYEDIAAN TENAGA KERJA (OUTSOURCING) ANTARA PT PERTAMINA EP DENGAN PT BIAS NUSATAMA DI SANGASANGA FIELD KALIMANTAN TIMUR. S1 thesis, Universitas Andalas.
Text (Cover & Abstrak)
Cover - Abstrak Full.pdf - Published Version Download (656kB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
Bab 1.pdf - Published Version Download (296kB) |
|
Text (Bab 5 Penutup)
Bab 5.pdf - Published Version Download (59kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (185kB) |
|
Text (Full Skripsi)
Full Draft Skripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
Abstract
Perjanjian adalah suatu kesepakatan di antara dua atau lebih pihak yang menimbulkan, memodifikasi, atau menghilangkan hubungan hukum dan perjanjian terjadi karena adanya persetujuan antara dua belah pihak atau beberapa pihak. Perjanjian yang dimaksud disini adalah perjanjian kerja pada sebuah perusahaan. Saat ini salah satu perjanjian kerja yang banyak dilakukan oleh perusahaan besar adalah dengan perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut dengan outsourcing. Namun dalam proses perjanjian tidak selamanya berjalan sesuai dengan isi perjanjian, sehingga disebut dengan wanprestasi. Wanprestasi adalah suatu kondisi mengenai pertukaran prestasi antara kreditur dengan debitur yang tidak berjalan sebagaimana mestinya. Pelanggaran hak-hak kontraktual tersebut menimbulkan kewajiban ganti rugi berdasarkan wanprestasi, sebagaimana diatur dalam Pasal 1236 BW (untuk prestasi memberikan sesuatu) dan Pasal 1239 BW (untuk prestasi berbuat sesuatu). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Bagaimana pelaksanaan perjanjian kerja sama antara PT Pertamina EP dengan PT Bias Nusatama di Sangsanga Field Kalimantan Timur dan (2) Bagaimana penyelesaian permasalahan yang timbul dari wanprestasi perjanjian jasa penyediaan tenaga kerja outsourcing antara PT Pertamina EP dengan PT Bias Nusatama di Sangsanga Field Kalimantan Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis empiris yang menekankan pada penelitian dikaitkan pada aspek hukum dan perundang-undangan yang berlaku. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perjanjian antara PT Pertamina EP dengan PT Bias Nusatama tidak berjalan dengan lancar sesuai dengan perjanjian, terjadinya keterlambatan pembayaran upah dan tunjangan BPJS kesehatan menjadikan PT Bias Nusatama dianggap melakukan wanprestasi. Sehingga pada akhirnya PT Bias Nusatama diberikan sanksi kategori merah yaitu tidak dapat mengikuti Tender di KKKS Cost Recovery selama 2 (dua) tahun.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Supervisors: | Dr. Misnar Syam, S.H., M.Hum., Dr. Devianty Fitri, S.H., M.Hum. |
Uncontrolled Keywords: | Perjanjian Kerja Sama, Wanprestasi, Outsourcing |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum > S1 Hukum |
Depositing User: | S1 Ilmu Hukum |
Date Deposited: | 14 Nov 2024 05:03 |
Last Modified: | 14 Nov 2024 05:03 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/484007 |
Actions (login required)
View Item |