Rekrutmen Politik Calon Anggota Legislatif Partai Solidaritas Indonesia pada Pemilihan Legislatif DPRD Kota Padang tahun 2024

Elfison, Reza Maulana (2024) Rekrutmen Politik Calon Anggota Legislatif Partai Solidaritas Indonesia pada Pemilihan Legislatif DPRD Kota Padang tahun 2024. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) ilovepdf_merged.pdf - Published Version Download (151kB)
	Text (Bab I Pendahuluan) Bab. 1.pdf - Published Version Download (240kB)
	Text (Kesimpulan) Bab Akhir.pdf - Published Version Download (76kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (204kB)
	Text (Skripsi fulltext) Skripsi Final.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Partai politik memiliki beberapa fungsi yaitu salah satunya fungsi rekrutmen politik. Fungsi rekrutmen politik menjadi fungsi yang sangat penting bagi partai politik karena sebagai penentu kemenangan bagi sebuah partai politik dalam kontestasi politik. Rekrutmen politik menjadi landasan kuat dalam membangun sistem politik suatu negara, karena proses ini akan menghasilkan personal individu yang akan menjalankan perannya dalam menjalankan lembaga-lembaga negara. Dalam konteks ini partai politik memiliki tanggung jawab terhadap rekrutmen figur-figur pemimpin yang berkualitas dan sesuai dengan aspirasi masyarakat. Fenomena yang terjadi pada Partai Solidaritas Indonesia (PSI) khususnya DPD PSI Kota Padang yaitu jumlah calon legislatif yang diusung oleh PSI Kota Padang mengalami penurunan drastis, yang awalnya pemilihan legislatif DPRD Kota Padang pada tahun 2019 mengusung 45 calon legislatif sedangkan untuk pemilihan legislatif DPRD Kota Padang tahun 2024 hanya mengusung 6 calon legislatif. Hal ini tentu menjadi sebuah pertanyaan mengapa sebuah partai politik yang masih mencoba membangun basis di suatu daerah malah mengalami penurunan yang signifikan. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teori dari Rush & Althoff dengan menggunakan teori turunan dari Pippa Norris sebagai teori operasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan secara kualitatif dengan tipe penelitian studi kasus. Hasil penelitian ini yaitu rekrutmen politik yang diterapkan oleh DPD PSI Kota Padang dalam memilih calon legislatifnya yaitu menggunakan metode rekrutmen terbuka. Dimana DPD PSI Kota Padang membebaskan siapapun yang ingin bergabung dan mengajukan diri menjadi calon legislatif di PSI Kota Padang dengan syarat tetap menjaga DNA PSI yaitu antikorupsi dan antiintoleransi. rekrutmen politik yang dilakukan PSI dapat dikatakan cukup baik, diatur secara professional, transparan dengan melibatkan berbagai pihak sehingga mekanisme partainya mencoba memberikan sebuah pembaharuan, hanya saja dalam pelaksanaannya terdapat hal yang tidak sesuai aturan yang diterapkan oleh DPD PSI Kota Padang itu sendiri. secara prosedur atau mekanisme rekrutmen politik yang dilakukan DPD PSI Kota Padang dikatakan cukup baik namun masih terdapat banyak kekurangan yang harus dievaluasi dan segera dibenahi lagi. Salah satunya dalam proses verifikasi administrasi para bakal calon yang akan diusung sehingga dapat meminimalisir terjadinya masalah yang sama terkait gagalnya bacaleg untuk maju menjadi calon legislatif pada pemilihan legislatif DPRD Kota Padang.

Actions (login required)

View Item