HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DENGAN BURNOUT PADA GURU WANITA SEKOLAH AUTIS DI KOTA PADANG TAHUN 2015

RADHIATUL, HIKMAH (2015) HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DENGAN BURNOUT PADA GURU WANITA SEKOLAH AUTIS DI KOTA PADANG TAHUN 2015. Diploma thesis, UPT. Perpustakaan Unand.

Text 1058.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (635kB)

Abstract

Tujuan Penelitian Guru merupakan pekerjaan berisiko burnout dengan dimensi kelelahan emosi, depersonalisasi dan penurunan hasrat pencapaian prestasi kerja. Berdasarkan survey awal diketahui sebagian guru wanita sekolah autis di Kota Padang mengalami konflik peran ganda dan burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan konflik peran ganda dengan risiko burnout pada guru wanita yang telah bekeluarga dan mengajar pada sekolah autis di Kota Padang tahun 2015. Metode Penelitian ini menggunakan disain penelitian cross sectional. Penelitian dilaksanakan pada bulan Juni sampai Agustus 2015. Populasi dari penelitian ini adalah semua guru wanita yang mengajar pada 5 sekolah autis di Kota Padang. Mengumpulkan data menggunakan keusioner dan diisi langsung oleh responden merupakan cara ukur dalam penelitian, analisis yang di gunakan adalah univariat dan bivariat dengan uji chi square. Hasil Hasil analisis univariat diketahui guru yang mengalami burnout sebesar 53,3%, konflik peran ganda secara time based conflict sebesar 53,3%, konflik peran ganda secara strain based conflict sebesar 51,1% dan konflik peran ganda secara behavior based conflict sebesar 46,7%. Berdasarkan hasil uji statistik diketahui terdapat hubungan yang bermakna antara variabel time based conflict dengan burnout (0,005), strain based conflict dengan burnout (0,11) dan behavior based conflict dengan burnout (0,002). Kesimpulan Terdapat hubungan yang bermakna antara variabel time based conflict, strain based conflict dan behavior based conflict dengan burnout pada guru wanita sekolah autis di Kota Padang tahun 2015. Bagi guru wanita agar dapat menyeimbangkan pelaksanaan tuntutan antara pekerjaan dan keluarga agar tidak terjadi konflik peran ganda sehingga mengurangi risiko burnout. Daftar Pustaka : 44 (1970– 2014) Kata Kunci : Burnout, Time Based Conflict, Strain Based Conflict, Behavior Based Conflict.

Actions (login required)

View Item