PENGAWASAN DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA TERHADAP PELAKSANAAN PENERAPAAN UPAH MINIMUM PROVINSI (UMP) DI KOTA PADANG

Khalifatur, rahmi (2016) PENGAWASAN DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA TERHADAP PELAKSANAAN PENERAPAAN UPAH MINIMUM PROVINSI (UMP) DI KOTA PADANG. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

Preview	Text (Cover and Abstak) COVER & ABSTRAK.pdf - Published Version Download (211kB) | Preview
Preview	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB I (PENDAHULUAN).pdf - Published Version Download (454kB) | Preview
Preview	Text (BAB V PENUTUP) BAB V (PENUTUP).pdf - Published Version Download (140kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (223kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) SKRIPSI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Khalifatur Rahmi, No. BP : 1110842008, Pengawasan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja terhadap Pelaksanaan Penerapan Upah Minimum Provinsi (UMP) di Kota Padang. Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Andalas, Padang, 2017. Dibimbing oleh: Drs. Yoserizal, M.Si dan Dr. Ria Ariany, M.Si. Skripsi ini terdiri dari 189 halaman dengan referensi 10 buku teori, 4 buku metode, 2 skripsi, 9 aturan hukum, dan 6 website internet. Dinas Sosial dan Tenaga Kerja (Dinsosnaker) merupakan institusi pemerintah di bidang sosial dan tenaga kerja yang melayani seluruh permasalahan sosial dan tenaga kerja yang ada di Kota Padang termasuk didalamnya program perlindungan dan pengembangan ketenagakerjaan. Dewasa ini banyaknya keluhan dari tenaga kerja ataupun ditemukan sendiri oleh pengawas ketenagakerjaan ketidakpatuhan pengusaha terhadap penerapan Upah Minimum Provinsi (UMP) sehingga terjadinya pelanggaran. Dimana mereka tidak memberikan upah pekerja sesuai dengan besaran UMP di Kota Padang ataupun keterlambatan perusahaan membayarkan upah pekerja. Dengan banyaknya perusahaan yang ada di Kota Padang yang melanggar tersebut membuat peneliti ingin melihat bagaimana pengawasan yang dilakukan pengawas ketenagakerjaan Dinsosnaker Kota Padang mengawasi perusahaan dalam pelaksanaan penerapan upah minimum provinsi di Kota Padang Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori tahap-tahap dalam proses pengawasan yang dikemukakan oleh T.Hani Handoko yaitu penetapan standar pelaksanaan kegiatan, penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan, pengukuran pelaksanaan kegiatan, pembandingan pelaksanaan dengan standar dan analisis penyimpangan, dan pengambilan tindakan koreksi bila diperlukan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian dilapangan menunjukan bahwa pengawasan yang dilakukan oleh pengawas ketenagakerjaan dalam pelaksanaan penerapan Upah Minimum Provinsi (UMP) di Kota Padang masih lemah. Karena ada tiga variabel yang belum terlaksana dengan maksimal dalam pelaksanaannya, dibuktikan dengan masih adanya penyimpangan serta kekurangan yang terjadi. Pada variabel penetapan standar pelaksanaan kegiatan, kekurangannya pada tujuan, sasaran dan target tidak dibuatkan dalam dokumen/data resmi Dinsosnaker dan tidak tahunya pengawas pada aturan yang menjadi standar pelaksanaan pengawasan. Selain itu yang menjadi penghambat pada variabel penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan yaitu masalah jadwal pemeriksaan perusahaan dan minimnya sumber daya pengawas menyebabkan tidak seluruh perusahaan yang diperiksa setiap tahunnya. Terakhir pada variabel pengukuran pelaksanaan kegiatan yaitu minimnya sarana dan prasarana dalam melakukan pengamatan (observasi), adanya perusahaan yang sulit ditemui sehingga dilakukan penyesuaian rencana kerja. Kata Kunci: Pengawasan, Dinas Sosial dan Tenaga Kerja, Upah Minimum Provinsi (UMP)

Actions (login required)

View Item