Rania, Putri Shaliha (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR (CWB) PADA KARYAWAN SALES PT. DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF PEKANBARU. Diploma thesis, Universitas Andalas.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (89kB) |
|
Text (Bab I Pendahuluan)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (77kB) |
|
Text (Bab V Penutup)
Bab V Penutup.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (54kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (141kB) |
|
Text (Skripsi Full Text)
SKRIPSI_RANIA PUTRI SHALIHA_1910323006 .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat ada atau tidaknya pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Counterproductive Work Behavior (CWB) pada karyawan sales PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana. Responden dalam penelitian ini berjumlah 223 karyawan sales di PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif Pekanbaru, dengan menggunakan teknik accidental sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan adaptasi alat ukur Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Counterproductive Work Behavior Checklist (CWB-C). Reliabilitas pada skala Organizational Citizenship Behavior (OCB) yaitu sebesar . 989 dan pada skala Counterproductive Work Behavior Checklist (CWB-C) sebesar . 992. Hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh signifikan terhadap Counterproductive Work Behavior (CWB) pada karyawan sales PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif Pekanbaru. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi sebesar .000 (p< .05) dan nilai koefisien R2 (R-square) sebesar .429. Dapat diartikan bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB) mempengaruhi Counterproductive Work Behavior (CWB) sebesar 42,9%.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Tri Rahayuningsih S.Psi,. MA |
| Uncontrolled Keywords: | Karyawan sales, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Counterproductive Work Behavior (CWB) |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Kedokteran > Psikologi |
| Depositing User: | s1 psikologi psikologi |
| Date Deposited: | 07 Jul 2023 03:45 |
| Last Modified: | 07 Jul 2023 03:45 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/205519 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Altmetric
Altmetric