Assysifa, Edriani (2023) Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja dan kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. BNI (Persero) TBK Kota Bukittinggi. Diploma thesis, Universitas Andalas.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover dan Abstrak)
Cover & Abstrak.pdf - Published Version Download (517kB) |
|
Text (bab I)
BAB I OKE (1).pdf - Published Version Download (179kB) |
|
Text (BAB V Penutup)
BAB V kesimpulan.pdf - Published Version Download (87kB) |
|
Text
Daftar pustaka.pdf - Published Version Download (159kB) |
|
Text (Skripsi Full Text)
Skripsi full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. BNI (Persero) Tbk Kota Bukittinggi. Sampel penelitian ini karyawan PT. BNI (Persero) Tbk Kota Bukittinggi sebanyak 87 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah Purposive Sampling dengan menetapkan kriteria-kriteria tertentu yang harus dipenuhi oleh sampel yang digunakan. Pengelolaan data penelitian dilakukan dengan menggunakan SPSS (IBM SPSS Statistic Version 26 For Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Kepuasan Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Kata Kunci : Work Life Balance, Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Turnover Intention
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 08 Mar 2023 10:02 |
| Last Modified: | 08 Mar 2023 10:02 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/200721 |
Actions (login required)
 |
View Item |
