FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PETUGAS PELAKSANA IMUNISASI DALAM PENCAPAIAN DESA UCI DI PULAU SIPORA KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI TAHUN 2015

DEWI, SANDRA (2015) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PETUGAS PELAKSANA IMUNISASI DALAM PENCAPAIAN DESA UCI DI PULAU SIPORA KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI TAHUN 2015. Diploma thesis, Univeristas Andalas.

Text (Skripsi Fulltext) 201506151235th_skripsi _1311216070.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan Penelitian Pencapaian/cakupan Desa UCI tahun 2014 di Pulau Sipora pada Puskesmas Mapadegat (83,3%) dan Puskesmas Sioban (14,3%). Keberhasilan program imunisasi diukur dengan pencapaian target cakupan imunisasi. Keberhasilan tersebut tergantung pada kinerja tenaga pelaksana imunisasi, sementara kinerja tenaga pelaksana imunisasi dipengaruhi oleh faktor individu, faktor psikologi dan faktor organisasi.Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja petugas pelaksana imunisasi dalam pencapaian desa UCI di Pulau Sipora Kabupaten Kepulauan Mentawai Tahun 2015 Metode Jenis penelitian ini kuntitatif dengan cross sectional study. Populasi seluruh petugas imunisasi (Perawat dan Bidan) di Pulau Sipora, sampel 86 orang dengan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan secara univariat dan bivariat. Analisis data dengan uji chi square dengan derajat kepercayaan 95% CI (α=0,05) Hasil Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja petugas 52,3% baik, 62,8% pengetahuan rendah, 82,6% kepemimpinan kurang baik, 68,6% kompensasi kurang baik, 96,5% memiliki sikap baik dan 77,9% motivasi kurang baik. Hasil uji statistik didapatkan hubungan antara kinerja petugas dengan pengetahuan (nilai p: 0,578),hubungan kinerja petugas dengan kepemimpinan (nilai p: 0,038), hubungan kinerja petugas dengan kompensasi (nilai p: 0,042), hubungan kinerja petugas dengan sikap (nilai p: 1,0) danhubungan kinerja petugas dengan motivasi (nilai p: 0,064). Kesimpulan Terdapat hubungan yang bermakna antara kepemimpinan dan kompensasi dengan kinerja petugas pelaksana imunisasi. Disarankan kepada Pimpinan Puskesmas untuk melakukan supervisi kepada petugas serta memberikan kompensasi kepada petugas yang memiliki kerja yang baik. Daftar Pustaka : 28 (1997 – 2014) Kata Kunci : Kinerja Petugas, Cakupan Desa UCI dan Pulau Sipora

Actions (login required)

View Item