Pengaruh Kepribadian dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Dengan Job Stress Sebagai Mediasi Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat

Sarah, Murfiah (2021) Pengaruh Kepribadian dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Dengan Job Stress Sebagai Mediasi Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat. Diploma thesis, Universitas Andalas.

[img]
Preview
Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version

Download (278kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
BAB I (Pendahuluan).pdf - Published Version

Download (335kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
BAB V (Penutup).pdf - Published Version

Download (187kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (409kB) | Preview
[img] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
Skripsi full SARAH MURFIAH 1710522052 .pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan kecerdasan emosional terhadap kinerja dengan job stress sebagai mediasi pada pegawai negeri sipil Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode non-probablity sampling dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner/ angket kepada responden yang berjumlah 86 orang yaitu pegawai negeri sipil Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat, untuk kemudian diolah dan diuji. Pengolahan data penelitian ini menggunakan bantuan program software SmartPLS versi 3.3.3. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, kepribadian berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap job stress, kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap job stress, job stress berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, tidak terdapat hubungan pengaruh antara kepribadian terhadap kinerja dengan dimediasi oleh job stress, dan tidak terdapat hubungan pengaruh antara kecerdasan emosional terhadap kinerja dengan dimediasi oleh job stress.

Item Type: Thesis (Diploma)
Primary Supervisor: Hendra Lukito, SE, MM, PhD
Uncontrolled Keywords: Kepribadian, Kecerdasan Emosional, Kinerja, Job Stress
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 12 Jul 2021 04:03
Last Modified: 12 Jul 2021 04:03
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/77222

Actions (login required)

View Item View Item