Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PT Dempo Kota Padang

Ayu, Oktariani (2021) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PT Dempo Kota Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.

[img]
Preview
Text (Cover dan Abstrak)
Cover & Abstrak.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (563kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version

Download (326kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (433kB) | Preview
[img] Text (Skripsi full text)
DRAFT SKRIPSI AYU OKTARIANI.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PT Dempo Kota Padang. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner/angket kepada responden yang berjumlah 30 0rang, untuk kemudian diolah dan diuji. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program aplikasi SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Diploma)
Primary Supervisor: Dr. Laura Syahrul, SE, MBA
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 04 May 2021 06:09
Last Modified: 04 May 2021 06:09
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/74901

Actions (login required)

View Item View Item