Ayu, Oktariani (2021) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PT Dempo Kota Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstrak)
Cover & Abstrak.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version Download (563kB) | Preview |
|
|
Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version Download (326kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (433kB) | Preview |
|
Text (Skripsi full text)
DRAFT SKRIPSI AYU OKTARIANI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PT Dempo Kota Padang. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner/angket kepada responden yang berjumlah 30 0rang, untuk kemudian diolah dan diuji. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program aplikasi SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | Dr. Laura Syahrul, SE, MBA |
Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
Date Deposited: | 04 May 2021 06:09 |
Last Modified: | 04 May 2021 06:09 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/74901 |
Actions (login required)
View Item |