HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DENGAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN DI PADANG HOSPITAL TAHUN 2020

Purwani, Titi (2020) HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DENGAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN DI PADANG HOSPITAL TAHUN 2020. Masters thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) 1) Cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (47kB) | Preview
Preview	Text (Bab I Pendahuluan) 2) BAB I.pdf - Published Version Download (358kB) | Preview
Preview	Text (Bab V Kesimpulan) 3) BAB V.pdf - Published Version Download (41kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) 4) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (301kB) | Preview
	Text (Tesis Full Text) 5) Tugas Akhir Utuh-1.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Mutu rumah sakit adalah keselamatan pasien karena kepuasan kerja karyawan terutama perawat. Sedangkan perawat di Padang Hospital cenderung berhenti bekerja yang belum diketahui tingkat kepuasan dan budaya keselamatan pasiennya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan kepuasan kerja perawat dengan budaya keselamatan pasien. Metode penelitian yang digunakan menggunakan studi kuantitatif data primer yang diambil melalui survey dengan menggunakan desain cross-sectional. Data dianalisis secara univariate, bivariate menggunakan chi square, dan multivariate dengan uji regresi logistic. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 130 perawat, dan diambil secara total sampling. Variabel yang berhubungan yaitu kepuasan gaji, pengawasan, manfaat tambahan, motivasi, prosedur teknis, komunikasi, dan kepuasan kerja perawat, dan tidak ada hubungan antara budaya keselamatan pasien dengan peluang pengembangan, mitra, dan suasana kerja. Sedangkan faktor yang dominan terhadap budaya keselamatan pasien adalah supervisi, berpeluang 2,8 kali memiliki budaya keselamatan yang kuat / handal. Kesimpulannya faktor yang berhubungan dengan budaya keselamatan pasien adalah kepuasan gaji, pengawasan, manfaat tambahan, motivasi, prosedur teknis, komunikasi, dan kepuasan kerja perawat, dengan faktor paling dominan adalah supervisi. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan budaya keselamatan pasien dengan peningkatkan kepuasan kerja perawat dengan cara supervisi bertingkat dari pimpinan unit terkecil sampai pimpinan tertinggi secara berkelanjutan.

Actions (login required)

View Item