FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR.ADNAAN WD PAYAKUMBUH TAHUN 2020

Rosya, Triana Dinata (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR.ADNAAN WD PAYAKUMBUH TAHUN 2020. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) COVER DAN ABSTRAK.pdf - Published Version Download (156kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1 Pendahuluan) BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (119kB) | Preview
Preview	Text (Bab 6 Kesimpulan dan Saran) BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (42kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (49kB) | Preview
	Text TUGAS AKHIR ILMIAH UTUH.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan Profesi sebagai perawat memberikan kontribusi sangat besar terhadap kejadian stres kerja. Hasil survey yang dilakukan oleh Persatuan Perawat Nasional Indonesia (2006) bahwa 50,9% perawat Indonesia mengalami stres kerja. Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan pada enam orang perawat didapatkan tiga orang perawat di ruang rawat inap mengalami stres kerja sedang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada perawat di Ruang Rawat Inap RSUD dr.Adnaan WD Payakumbuh. Metode Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini dilakukan pada bulan Oktober 2019 hingga Maret 2020 dengan populasi 77 dan sampel sebanyak 61 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan total sampling. Pengolahan data dilakukan secara univariat dan bivariat. Analisis data dengan uji chi-square dengan derajat kepercayaan 95% (α=0,05) Hasil Hasil penelitian menunjukkan bahwa 55,7% perawat mengalami stres kerja sedang, 67,% memiliki beban kerja berat, 59,0% bekerja pada shift pagi, 65,6% masa kerja baru (<10 tahun), 57,4% mengalami lingkungan kerja kurang baik. Hasil uji statistik didapatkan hubungan beban kerja (p-value=0,002), dan lingkungan kerja (p-value=0,002) dengan stres kerja . Tidak ada hubungan yang signifikan antara shift kerja (p-value=0,095) dan masa kerja (p-value=0,911) dengan stres kerja. Kesimpulan Terdapat hubungan antara beban kerja dan lingkungan kerja dengan stres kerja pada perawat di Ruang Rawat Inap RSUD dr.Adnaan WD Payakumbuh. Untuk meminimalisir terjadinya stres kerja, diharapkan RS untuk melakukan pemeriksaan stres kerja secara berkala sebagai upaya penanggulangan dan pecegahan stres kerja pada perawat. Daftar Pustaka : 54 (2003-2019) Kata Kunci : perawat, stres kerja, ruang rawat inap

Actions (login required)

View Item