ANALISIS KINERJA KADER DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN POSYANDU ANAK AIR KOTA PADANG TAHUN 2019

Linda, Raniwati (2020) ANALISIS KINERJA KADER DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN POSYANDU ANAK AIR KOTA PADANG TAHUN 2019. Masters thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) 1. COVER & Abstrak..pdf - Published Version Download (152kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1 Pendahuluan) 2. BAB I PENDAHULUAN..pdf - Published Version Download (211kB) | Preview
Preview	Text (Bab 5 Penutup) 3. BAB Akhir (PENUTUP).pdf - Published Version Download (128kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) 4. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (203kB) | Preview
	Text (Tesis Full Text) 5. TESIS UTUH.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Posyandu merupakan upaya kesehatan bersumber daya masyarakat yang menjadi milik masyarakat serta menyatu dalam kehidupan dan budaya masyarakat. Pengelola dan pelaksana posyandu adalah kader yaitu seorang yang bersedia, mampu dan memiliki waktu untuk menyelenggarakan kegiatan posyandu secara sukarela. Kader memiliki peran penting dalam kegiatan posyandu, oleh karena itu kader harus memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang baik agar dapat melaksanakan kinerjanya dengan baik dilayanan posyandu. Indikator kinerja kader posyandu dilihat dari kehadiran dan tata laksana kegiatan posyandu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja kader dalam pelaksanaan kegiatan posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Anak Air Kota Padang. Penelitian ini meggunakan metode kombinasi antara kuantitatif dan kualitatif. Sampel penelitan kuantitatif sebanyak 59 responden, sedangkan informan untuk penelitian kualitatif adalah Sekretaris Lurah, Ketua RW, Ketua Dasawisma dan Bidan Koordinator Wilayah. Pengumpulan data dilakukan dari Juli tahun 2019 sampai Januari tahun 2020 dengan teknik wawancara menggunakan kuesioner dan lembar observasi. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa faktor yang berhubungan dengan kinerja kader dalam pelaksanaan kegiatan posyandu antara lain tingkat pengetahuan (p=0,016), sikap (p=0,031), motivasi (p=0,024), sarana prasarana (p=0,001) dan pelatihan kader (p=0,049). Faktor yang paling berhubungan dengan kinerja kader dalam pelaksanaan kegiatan posyandu adalah sarana prasarana (p=0,001). Hasil analisis diketahui kinerja kader dalam pelaksanaan posyandu masih kurang baik karena dipengaruhi oleh tingkat pengetahuan, sikap, motivasi, sarana prasarana dan pelatihan kader. Berdasarkan penelitian diperoleh kesimpulan bahwa kader akan memiliki kinerja yang baik apabila didasari tingkat pengetahuan yang tinggi, sikap yang positif, motivasi yang positif pernah mengikuti pelatihan dan didukung oleh sarana prasarana yang memadai. Kata kunci : Posyandu, Faktor Kinerja, Kader Posyandu.

Actions (login required)

View Item