ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT MENURUT OUTCOME BASED CRITERIA DI RSUD LUBUK SIKAPING TAHUN 2019

syahlawati, syahrial (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT MENURUT OUTCOME BASED CRITERIA DI RSUD LUBUK SIKAPING TAHUN 2019. Masters thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

Preview	Text (cover dan abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (230kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (315kB) | Preview
Preview	Text (BAB VII) Bab VII.pdf - Published Version Download (507kB) | Preview
Preview	Text (Dapus) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (318kB) | Preview
	Text (tesis full text) Tesis full Wati.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Abstrak Permasalahan kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan terkait dengan pelaksanaan proses keperawatan yang tidak tepat dan tidak sesuai standar. Berbagai fenomena permasalahan kinerja perawat dalam asuhan keperawatan diantaranya adalah pemahaman yang kurang tentang konsep asuhan keperawatan pandangan yang berbeda tentang proses keperawatan,kurangnya pengetahuan dan kesadaran diantara perawat terkait dengan proses keperawatan. Kurangnya pengetahuan tentang konsep proses keperawatan dan bagaimana penerapannya, sehingga berdampak pada kinerja perawat secara keseluruhan. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan menurut outcome based criteria (OBC) di RSUD Lubuk Sikaping Tahun 2019. Desain penelitian berupa cross sectional study. Pengambilan sampel dengan cara Proportional Random Sampling. Sampel penelitian berjumlah 86 responden. Pengujian yang digunakan adalah uji chy square dengan instrument kuesioner. Hasil menunjukan ada hubungan antara faktor OBC dengan kinerja perawat. Knowledge Base (p value = 0,001), Problem Analysis (p value = 0,003), Communication Skill (p value = 0,000), Profesionalism (p value = 0,001), Ethics and equity (p value = 0,000), Life Long Learning(p value = 0,000). Sementara itu faktor Individual And Team Work (p value = 0,084),Impact on society & Environment(p value = 1,000), tidak ada hubungan. Disarankan bagi rumah sakit untuk mengutamakan perekrutan perawat dengan pendidikan profesi, memberi kemudahan perawat vokasi melanjutkan pendidikan profesi, membuat program reward untuk perawat dengan kinerja tinggi dalam memberikan asuhan keperawatan.

Actions (login required)

View Item